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ブログ

サービスアパートメント:2025年、サービスアパートメント事業者と不動産オーナーはWin-Winの関係に

一貫性のない家賃、物件の損傷、終わりのないテナントの入れ替わりにうんざりしていませんか?

あなたは一人ではないインド最大のメトロ市場全体で、不動産所有者と 不動産管理会社 賃貸の古い常識が見直され始めている。長い間、安全で確実な家賃収入を得る方法として扱われてきた伝統的なテナント・モデルは、現在、より新しく、よりスマートで、多くの場合、はるかにやりがいのあるものに変わりつつある。

このブログでは、戦略的な転換と、このモデルが都市部の不動産管理をどのように再構築しつつあるのか、特に各方面で高い需要があることを紹介する。 ムンバイのサービスアパートメント そして グルグラムのサービスアパートメント.

その利点を紐解いてみよう。

今日の賃貸不動産市場

パンデミック後の賃貸事情は、決して予測可能なものではない。ハイブリッドなワークモデル、生活費の上昇、ライフスタイルの変化により、今日のテナントはより一過性で、より要求が厳しくなっている。そのため 不動産管理会社ということになる:

  • テナントの頻繁な入れ替え
  • メンテナンスの遅れとコストの上昇
  • 主要都市部における空室リスク

一方、ホスピタリティと旅行は本格的に回復している。企業の移転、医療ツーリズム、長期出張、レジャー旅行が、整備された中心地のサービス付き宿泊施設への需要を煽っている。

旧来のレンタル方式は、もはやこの街で唯一のゲームではない。

ホテルと賃貸:サービスアパートメントがそのギャップを埋める理由

ホテルは短期滞在者向けである、 サービスアパートメント事業者 は、自宅のような快適さと自律性、ホテルのような一貫性とサービスレベルという中間のものを提供している。

例えば、サービスアパートメントは非常に一般的になりつつある。 をムンバイやベンガルールなどの大都市で展開している。彼らのモデルは、法人旅行者だけでなく、家主や不動産業者にもアピールしている。 不動産管理会社 より良い稼働率と資産収益率を求めている。

なぜこのモデルが人気を集めているのか、その理由を整理してみよう。

家賃収入の保証

ほとんどのサービスアパートメント事業者は、毎月の支払いが固定された長期リース契約を結んでいる。つまり

  • 家賃滞納なし
  • 気まずい交渉がない
  • テナント間のギャップなし

家主と 不動産管理会社テナントの信頼性がますます低下している市場においてはなおさらだ。

テナント入れ替えの手間ゼロ

退去は不動産ROIのサイレントキラーです。テナントが退去するたびに、収入減、再塗装、修理、物件掲載費用、仲介手数料などが発生する。

サービスアパートメント事業者は、それを排除する。彼らは賃貸責任を負い、エンドユーザーの回転を自ら管理し、不動産オーナーは完全に手を離れる。

プラグアンドプレイのレンタル管理だ。

プロフェッショナル・プロパティ・メンテナンス

伝統的なテナントは、プロフェッショナルな水準で物件を維持することはほとんどない。小さな問題は報告されない。破損は修理されない。時間の経過とともに、損耗や損傷が積み重なり、費用もかさむ。

一方、次のようなブランドもある。 アフジャ・レジデンス アパートメントを自社ブランドの資産として扱う。定期的な清掃、予防的メンテナンス、ゲスト対応基準により、物件は最高の状態に保たれる。 不動産管理会社 深い価値。

ブランド・レピュテーションと規制遵守

優良なオペレーターは、強力なブランド評判を持っている。これには、防火・安全基準の遵守、タイムリーな文書化、ゲストの滞在の確認、合理化されたコミュニケーションなどが含まれる。 

特に次のような高密度地帯では。 ムンバイのサービスアパートメント個人大家にとって、法規制の遵守は厄介なものです。定評あるサービスアパートメントブランドと提携することで、安心と法的健全性を確保することができます。

長期的な安全保障

サービス・アパート経営者は3ヶ月の賃貸には興味がない。彼らは長い目で見ている。つまり、3年から10年のリース期間、安定した更新、強力なパートナーシップです。 

それは単なる受動的な収入ではなく、将来を見据えた収入なのだ。

さらに重要なことは、こうしたパートナーシップによって、不動産オーナーはムンバイやグルガオンのような高級立地にアクセスし、細かな管理をすることなく資産の市場潜在力を最大限に引き出すことができるようになることだ。

最終的な感想よりスマートなリースの方法

家主と 不動産管理会社 サービスアパートメント事業者へのリースは、労力を削減しながらリターンを最適化するために、説得力のあるケースとなる。

需要は高まっている。モデルは安定している。そして アフジャ・レジデンス は、それが単に実行可能なだけでなく、利益を生むことを証明している。

リースの機会を探したり、あなたの不動産がどのように利益を得ることができるかを理解したいですか?

リースについて 専門家 今はね。

タグ アフジャ・レジデンス, 不動産管理会社, グルグラムのサービスアパートメント, ムンバイのサービスアパートメント

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Mr. Rakesh Sharma

Independent Director

Rakesh was last working with Tata Teleservices Ltd – TTL – where he managed locations across the country. He reported to the Managing Director. Since 2011, till his superannuation in December 2023 at TTL, he reported to the Chairman of the Board/ Audit Committee, as the Chief Ethics Counsellor (CEC) & Chief Safety Officer (CSO).
Rakesh also has to his credit the facility start-up of 4 large companies, in multiple locations in India & around the World. These were enablement centres for Hughes Software, Oracle Software, Wipro BPO, Quatrro Global Services Ltd.
He was also a visiting Faculty at Tata Management Training Center, Pune & conducted sessions for Master Class on Ethics, FMSS & EHS, at various Tata Group Companies, as Faculty. Over a period of 12 years, Rakesh has designed & facilitated several business FMSS & EHS program roll-outs for various Tata operating companies, i.e., Business Ethics Master class (05); Diagnostic assignments – Assurance Surveys & dip stick assessments (>5); Process Planning & Action planning workshops (>10); Investigation tools & techniques (<5).
Rakesh has assisted senior colleagues at the Tata Group Ethics office in architecting courses on Gender sensitivity & re-draft of the Tata Code of Conduct 2015 as well.
In his present avatar, post working for large Indian & MNC companies, in the multi-cultural & multi-locational format, Rakesh is advising organizations in building & strengthening their FMSS portfolio’s, ethical & safety ecosystems.

Mr. Suresh Aggarwal

Independent Director

A Merit Holder In The CA Examination, Mr. Suresh worked for “The Container Corporation Of India” before setting up his own “Accountancy Firm”.
アッガーワル氏は、独立取締役として、ブランドの将来の成長計画すべてに助言を与える重要な役割を果たしている。

Mr. Arun Kumar Batra

Independent Director

デリー大学セント・スティーブンズ・カレッジとローザンヌのIMDビジネス・スクールの卒業生であるアルン・クマール・バトラは、勅許会計士であり、30年以上にわたる業界を超えたリーダーシップの経験をアフージャにもたらす。
ネスレを経て、エターニット・エベレスト社のマネージング・ディレクター兼CEOに就任。その後、Group 4 Securicorの南アジア地域担当マネージング・ディレクターとして、複雑な市場力学の中で複数国のチームを率い、持続的な成長を達成。
会社員としてキャリアを積んだ後、バトラ氏はブティック・コンサルタント会社を設立し、リストラクチャリング、コスト最適化、コーポレート・ガバナンス、C-suite人材獲得についてクライアントを指導する一方、SIS Indiaの取締役会で独立取締役を務めた。
He is also the Founder Member and Governing Council member of the Rajiv Gandhi Cancer Institute & Research Centre.
彼の幅広い経験と価値観に基づくリーダーシップは、アフージャの戦略的ビジョンをより豊かなものにしてくれるだろう。

Mrs. Kanika Ahuja

Director

Kanika Ahuja graduated from Jesus and Mary College with a Bachelors in Commerce. She then pursued a masters in HR and Management from the International Management Institute. In 2001, she became the Director of Ahuja Residency and has been working in the company for the last two decades. She takes care of the design aspect of the properties.
Kanika recently co-launched her own Interior Design studio, ‘Turn it Around’ and has undertaken over 100 spaces since 2019. She is also a proud former committee member of the Young FICCI Ladies Organisation.

Mr. Jaideep Ahuja

マネージング・ディレクター兼CEO

ジャイディープ・アフジャ のマネージング・ディレクター兼CEOである。 アフジャ・レジデンシー社インド有数のホスピタリティ・グループであるシュリ・ラーム商科大学卒業。デリーのシュリ・ラーム商科大学を卒業後、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで経営学の修士号を取得し、ハーバード・ビジネス・スクールでオーナー・プレジデント・マネジメント・プログラムに取り組んでいる。
アクセンチュアで4年間働いた後、ジャイディープは2002年にファミリー企業に加わり、多角的なポートフォリオへの拡大を主導してきた:

1. a nationwide network of serviced apartments (Delhi, Gurugram, Ahmedabad, Mumbai, Chennai)
2. Budget hotels under the アフジャ・レジデンス ブランド
3. Apartment hotels “AR Suites” in Pune, Noida, and Manesar
4. boutique hotels under the “Air” brand (operational in Gurugram; upcoming in Bengaluru and Pune)
5. ゆうひホスピタリティインドの日本人宿専門店
6. 石灰サービス is a full‑service property‑management subsidiary.

ジャイディープは、次のような役職に就いている。 CII北部地域協議会 であり、過去に議長を務めたこともある。 CIIデリー(2024-25).のナショナル・マネジメント・チームのメンバーでもあった。 CII ヤング・インディアン のメンバーとして活躍している。 YPOデリー.
ミレニアム・シティ・ゲストハウス協会の会長を数年間務めた。教育に熱心で、グル・ゴビン・シン・インドラプラスタ大学の法廷に席を置き、以前はデリー大学カマラ・ネルー・カレッジの運営評議会の議長を務めた。
仕事以外では、テニスやゴルフなどのスポーツを楽しんでいる。

Mrs. Rashmi Ahuja

Chairperson, Ahuja Residences

Mrs. Rashmi Ahuja is the visionary founder and 議長 of アフジャ・レジデンス. What began in 1982 as a modest bed-and-breakfast with just two rooms has today grown under her leadership into a renowned hospitality brand offering a diverse portfolio of hotels and serviced apartments across India.
With her impeccable presence and unwavering focus on operational excellence, Mrs. Ahuja has consistently steered the company toward sustainable and profitable growth. Her strategic insight ensures that every expansion opportunity aligns with the brand’s core values while optimising performance.
Mrs. Ahuja’s legacy is not just in building a business but in crafting memorable guest experiences, nurturing a culture of service, and setting new benchmarks in the Indian hospitality industry.

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